春節假期過后，廣東用工市場平穩有序

羊城晚報全媒體記者 周聰 通訊員 粵仁宣

春節假期剛過，珠江三角洲各大產業園區重現繁忙景象。

在東莞厚街智能裝備產業園，自動化生產線已全速運轉；深圳龍崗的跨境電商倉儲中心，分揀員正與智能機器人協同作業，日均處理包裹量突破萬件；廣州白云化妝品產業基地，新入職員工在培訓中心學習直播帶貨技巧，準備向“新型產業工人”轉型……

這組充滿科技感與時代氣息的務工場景，折射出廣東用工市場的深層變革。2月13日，廣東省人力資源和社會保障廳發布的數據顯示，春節后廣東外來務工人員流動和企業用工總體平穩有序。截至2月10日，外省務工人員入粵返崗超過1600萬人，占節前返鄉外省務工人員總量的82.9%，同比提高0.7個百分點；全省監測企業開工比例超過九成。

超八成返鄉人員入粵復工

2月11日，來自廣西河池的大韋帶著妻兒走出廣州東站，立即參加了在東站廣場上舉行的新春招聘會，半小時后便收到3家企業的面試通知。“政府包車包路費，還幫我們對接工作，省心又省錢。”大韋的返鄉路費補貼申請表，正是廣東“南粵春暖”的暖心注腳。

春節前后，是廣東的用工高峰期。廣東省人社廳節前出臺“南粵春暖”行動工作方案，提前對引導務工人員及時有序返崗進行部署。

全省人社部門積極協調交通運輸和鐵路等部門，在節前組織開行返鄉包車專列的基礎上，全省節后計劃組織開行返崗專列超20趟，“點對點”接送務工人員入粵返崗，目前全省已累計開行返崗專列19趟、包車100多班次，共運送務工人員超過1.2萬人安全有序入粵返崗。

與此同時，廣東各地積極出臺實招引導務工人員按時返崗就業。廣州對來穗就業的協作地區脫貧人口給予每人800元的往返交通定額補助。中山對2月21日前，企業租用大巴車跨省市接送員工返鄉返崗的，分別按包車費用的30%(返鄉)和50%(返崗)給予租車補貼，每家企業最高5萬元。云浮對在本市企業正常參保且在2025年1月29日至2月17日期間，通過航空、鐵路、客運汽車方式自行返云浮返崗的外省務工人員，可按規定條件申請補貼。

廣東省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，節前外省農民工返鄉1940萬，截至2月10日，外省務工人員入粵返崗超過1600萬人，占節前返鄉外省務工人員總量的82.9%，同比提高0.7個百分點，有些企業已超九成。

超700場招聘會應對用工高峰

為應對節后用工高峰，廣東省啟動用工監測，建立部門聯動的就業服務機制。數據顯示，全省監測企業開工比例超過九成，同比基本持平。近八成企業表示節后生產經營穩定，用工規模持平或增加。

廣東充分發揮全省基層就業服務站點、零工市場和廣東省就業一體化信息平臺等線上線下載體作用，大力組織舉辦“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動，實現周周有招聘、送崗到身邊。

“南粵春暖”行動期間全省將組織線上線下招聘活動2000場以上，目前已組織舉辦招聘活動超700場。

面對“用工高峰”，更多企業選擇主動出擊。春節前后，粵企組團前往貴州、廣西接連舉辦大型招聘活動開展勞務對接。

技能崗、媽媽崗、夫妻崗、親子車間等成為企業攬才妙招。據不完全統計，節后至2月10日，全省人力資源市場總體求人倍率在1.08以上。監測顯示，企業2月平均計劃招聘人數同比增長14.6%，環比增長85.1%。節后普工招聘工資水平整體處于4300元/月-4800元/月，同比保持穩定。

廣東省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，接下來，全省人社部門將全力以赴完成全年城鎮新增就業110萬人以上，城鎮調查失業率運行在5.5%左右的目標任務，努力實現就業穩、人氣旺、經濟活、事業興。